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关于村脱贫工作年度计划系列10篇

2024-07-26

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不知不觉,日子悄然流逝,新一年的工作计划也要开始了。我们要考虑去撰写岗位的年度工作计划了,年度工作计划可以督促我们尽快完成自己的工作任务,写岗位的年度工作计划需要包括呢些方面呢?我们的小仓库小编心思缜密制作出了这份称心如意的“关于村脱贫工作年度计划”,希望我的观点能够让您对世界有更加深刻的认识!

关于村脱贫工作年度计划【篇1】

2024年是中国全面建成小康社会决胜阶段的关键之年,也是中国脱贫攻坚工作的收官之年。为了确保完成脱贫攻坚目标,制定了2024脱贫攻坚工作年度计划。这个计划旨在全面总结过去几年的经验教训,加大扶贫力度,持续推进精准扶贫,确保所有贫困人口真正脱贫。

首先,在2024年脱贫攻坚工作年度计划中,我们将进一步完善贫困人口识别机制。通过精准的数据分析和调研,我们将准确地找出每一个贫困家庭,确保没有一个贫困人口被遗漏。同时,我们将注重培训扶贫干部,提高他们的素质和能力,确保他们能够准确判断家庭的贫困程度,并根据不同的情况,制定出具体可行的扶贫措施。

其次,我们将坚持精准扶贫的方针,根据不同地区、不同家庭的实际情况,因地制宜地制定扶贫计划。对于贫困人口中的特殊群体,如残疾人、老年人和妇女等,我们将制定专门的帮扶方案,确保他们能够享受到充分的扶贫政策和资源。同时,我们还将鼓励发展特色产业和农村经济,帮助贫困家庭增加收入来源,稳定脱贫成果。

再次,在2024年脱贫攻坚工作年度计划中,我们将注重社会帮扶的力量。鼓励社会各界积极参与扶贫工作,发挥各自的优势和特长,提供帮助和支持贫困地区。社会力量的参与不仅能够提供更多资源和资金,还能够为贫困人口提供更多就业机会和技能培训,帮助他们增加收入来源,摆脱贫困。

最后,在2024年脱贫攻坚工作年度计划中,我们将注重脱贫工作的监督和评估。加强对扶贫政策的监督,确保政策的执行到位和效果的达到,以避免浪费和腐败现象的发生。定期进行脱贫成果的评估,及时发现问题,及时采取措施进行调整和改进,提高扶贫工作的科学性和有效性。

通过2024年脱贫攻坚工作年度计划的实施,我们相信在不久的将来,中国将实现全面脱贫的目标。在这个过程中,每一个贫困家庭都将得到应有的关爱和帮助,实现自身的发展和进步。同时,整个社会也将实现共同富裕的目标,为每一个人创造更加美好的生活环境和发展机会。让我们紧密团结在一起,积极为脱贫攻坚工作贡献自己的力量!

关于村脱贫工作年度计划【篇2】

根据省、XX市和XX市委、市政府工作部署,2020年以来,XX镇扶贫工作在上级有关部门正确领导下,认真贯彻党中央、国务院和省、市关于新时期精准扶贫精准脱贫的决策部署,严格按照精准扶贫建档立卡和扶贫攻坚的要求,把握时间节点,扎实推进精准扶贫工作,取得了较好成效。为更好地反映我镇工作推进情况,部署下一阶段工作。现将2020年工作进展情况和2020年工作计划报告如下:

一、基本情况

XX镇距XX市约38公里,户籍人口67936人,下辖村(社区)委会21个,其中11个是新时期省定相对贫困村,10个是分散贫困人口行政村。11个省定贫困村,其中四方村是XX电信公司对口帮扶,其余10个是荔湾区单位对口帮扶单位。截止到2020年10月26日,现有建档立卡贫困户1283户共3079人,其中一般贫困户460户1518人,低保贫困户545户共1266人,五保贫困户278户295人,其中有劳动能力贫困户601户共2122人。

二、2020年取得的成绩

(一)补齐短板,长效农业特色主导产业全覆盖。通过精准选取和引进农业特色主导产业扶贫项目,确保全镇21个村(社区)委会每个行政村至少一个长效农业特色主导产业,补齐2020年度四个村无长效农业特色主导产业短板,为贫困户脱贫增收打下坚实基础。

(二)资金使用率显著提高。截止2020年10月19日,第一、二、三、四批人均14500元的扶贫资金实际使用率已经达到83.3%,加快了扶贫资金使用进度。

三、工作措施和成效

(一)强化组织保障,落实主体责任。高位推进新时期精准扶贫精准脱贫工作,镇党委、政府“一把手”亲自抓、负总责,组织学习中央、省、市有关精准扶贫精准脱贫会议精神、习近平总书记6月8日对打赢脱贫攻坚三年行动作重要批示精神及扶贫思想等,领会其精神实质,提高政治站位,明确工作职责,牢固树立“四个意识”,勇于担当,奋发有为,坚决用习近平总书记扶贫开发重要战略思想武装头脑、指导实践、推动工作,继续把脱贫攻坚作为全镇头等大事,严格执行脱贫攻坚“一把手”负责制,明确镇党委、政府主要负责同志作为第一责任人,逐级落实脱贫攻坚任务。

(二)召开扶贫工作专题会议,认真研究部署扶贫工作。我镇先后于3月27日、4月9日、5月11日、6月19日、7月3日、8月7日、8月14日、9月20日召集11个省定贫困村驻村工作队召开扶贫工作专题会议,针对扶贫开发资金使用率低、长效农业特色主导产业、户档资料收集、数据清洗等问题提出整改措施,部署做好扶贫领域专项巡察、督查等各项工作。

(三)稳步推进“两不愁、三保障”等各项政策的落实。一是教育扶贫方面:镇扶贫办积极协助教育行业部门做好教育扶贫工作,及时向教育行业部门提供“一户一档”贫困户学生名册和帮扶手册。我镇全部应享受教育补助学生有515人,已解决教育保障人数有515,人其中2020年预脱贫人口应享受教育补助学生有114人,已解决教育保障人数114人,完成率达到100%;二是住房保障方面:2020年度,有98户贫困户属于危房改造指标对象,开工率100%,其中有68户已竣工。三是医疗保障方面:按照政策兜底要求,由政府部门兜底帮新时期建档立卡贫困户购买基本医疗保险,并将其纳入大病救助对象,确保建档立卡贫困户看病医疗报销比例达到75%以上。四是最低生活保障政策兜底方面:对未纳入低保、五保无劳力的贫困户有104户共165人已全部纳入最低生活保障金范围。五是就业扶贫方面:我镇积极组织开展建档立卡贫困户就业招聘会和技能培训。协助上级部门积极开展每年的春季和秋季精准扶贫招聘会,掌握全镇贫困劳动力就业状况和就业意愿情况。组织开展贫困户技能培训,2020年度开展培训班共有215人报班,参加培训144人,参加考试131人,合格128人,合格率达到97.7%。2020年度,开展油茶培训班共有135人报班,育婴员培训班共有78人报班。

(四)狠抓2020年预脱贫户“八有”落实。镇党委、政府高度重视预脱贫户“八有”落实工作,多次组织镇干部、工作队队长、第一书记实地调查核实情况,针对上级有关部门、贫困户提出的问题,提出整改意见,并督促工作人员严格按照有关要求在限定期限落实整改。安全住房落实方面,2020年预脱贫人口433人已解决安全住房人数,完成率88.73%;安全饮水落实方面,488人已解决安全饮水;安全用电方面,488人已解决安全用电;电视信号覆盖方面,488人已解决电视信号覆盖问题;网路信号覆盖方面,488人已解决网络信号覆盖问题;教育保障方面,114人贫困户学生已解决教育保障问题,完成率100%;医疗保障方面,488人已解决落实医疗保障;稳定收入来源或最低生活保障落实情况方面,279人已解决稳定收入来源或最低生活保障问题,完成率达到57%。

(五)切实抓好长效脱贫产业项目的推进工作。

截止2020年10月19日,第一、二、三、四批人均14500元的扶贫资金实际使用率已经达到83.3%,主要投入到潭岭电厂技改、澳洲龙虾养殖、亨源基地生态种植、山地鸡饲养、XX红葱、小黄姜种植等特色农业种养项目,以及光伏扶贫项目等。

一是顺利完成潭岭电厂技改扶贫项目。为了确保建档立卡贫困户有稳定的收益,积极动员宣传,我镇共有2366人有劳动能力的贫困户加入到潭岭电厂技改扶贫项目,按照人均4000元的金额,共投入人头费资金946.4万元。

二是稳步推进XX市亨源现代农业创新扶贫项目。为了利用XX镇所在的产品资源优势,旨在打造具有产地标签的红葱头等特色农产品,建立可持续、规模化、标准化的生态循环农业基地,以公司+基地+贫困户的模式稳定有效地带动贫困户脱贫致富,我镇10个省定贫困村的广州市荔湾区引导资金350万元人民币和10个分散贫困村有劳动能力贫困户扶贫资金人头费合计共700万人民币投资到XX市亨源现代农业创新扶贫项目。从今年3月开始建设,目前项目进度已完成50%。

三是引进澳洲淡水龙虾扶贫项目。为扎实推进XX省新时期精准扶贫精准脱贫工作,引进以澳洲淡水龙虾特色养殖为农业特色主导产业,通过公司+基地+贫困户的模式,发展壮大贫困村村级集体经济和带动贫困户脱贫致富,目前参与的村有赤塘、马水、沈家、清江等村。

(六)强化组织实施,完成“回头看”及相关督查工作

一是抓好“回头看”工作落实。2020年6-7月,镇党委、政府召开动员大会部署“回头看”专项工作,根据工作责任清单和实施方案,组织镇驻村干部、帮扶单位进村入户,针对2020年纳入的贫困户识别不精准、信访投诉反映多和未纳入建档立卡的其他低收入农户进行入户核查,共清退出2020年精准识别不精准的贫困户96户256人,新增贫困户21户共54人。

二是查漏补缺建档立卡信息。针对户档资料缺漏情况,组织镇驻村干部、帮扶干部、村委干部入户收集,完善户档资料,及时在XX省新时期精准扶贫信息系统中录入;针对上级部门数据清洗反馈的2020年度数据存在的基础信息不精准、逻辑关系相互矛盾等问题,逐村逐户进行梳理,及时整改,整改完成数2640个。

三是做好大数据审计核查工作。根据《清民救(2020)51号转发XX省审计的通知》,其中XX镇有6人,组织工作人员通过入户、电话问询、旁调等方式对邓世合等6户建档立卡贫困户情况进行了核查。另外根据XX市大数据反馈的关于建档立卡贫困户户籍信息、工商登记信息、不动产登记、机动车辆等信息,镇扶贫办组织工作人员入户核查,针对核实的情况,清退出贫困户2户共10人。

(七)推进人居环境整治,加快社会主义新农村示范村建设。充分发挥市场配置资源的主导作用,实施一二三产业融合发展战略,培育多元化的农村产业融合主体,大力发展休闲农业、乡村旅游和民宿经济,加快发展农村集体经济,拓宽农民增收渠道,走生态文明的绿色发展道路。11个省定贫困村20户以上自然村共84个,已有54个自然村开工,投入2718.15万元,开工率64.2%。其中,1个自然村顺利通过特色村验收,7个自然村通过整洁村验收,现有28个整洁村升级为示范村,项目正在进行中。

四、存在的问题

(一)部分村的长效脱贫措施仍然比较薄弱。部分贫困村经济发展基础较差,经济结构单一,龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限,市场信息不灵敏,运输成本高,持续增收能力不强。

(二)扶贫项目选取不够精准,帮扶方式较为单一。对分散贫困人口缺乏精准到人的具体细致规划,帮扶措施不够精准。部分驻村干部重资产性帮扶项目、轻长效农业特色产业项目发展,缺乏长期的项目规划,发展产业的办法不多。

(三)社会主义新农村示范村建设推进缓慢,投入不足。美丽乡村建设工作量大、投入大、难度大,由于美丽乡村的建设资金缺乏,部分干部群众对推进美丽乡村建设主体意识模糊,存在畏难情绪,强调客观的多,工作较被动,有的存在观、靠、等的思想,主动性和积极性较差。

五、2020年工作计划

(一)夯实脱贫攻坚责任。继续加强对脱贫攻坚工作的组织领导,强化镇各部门责任、各帮扶单位帮扶责任及有关人员脱贫攻坚工作责任,加强驻村工作队伍管理和业务培训。

(二)促进相对贫困村新农村示范村建设。加强与中标公司的工作对接,扎实推进贫困村基础设施建设和农村基本公共服务工作,继续抓好人居环境整治,试点推进自然村保洁工作外包,扎实推进全镇贫困村建成新农村示范村,20户以上自然村完成村道路硬底化,自然村基本完成环境整治任务。

(三)推动帮扶项目落地,提升资金使用率。充分利用帮扶单位资源优势,结合当地农业特色产业,发展长效稳定的农业帮扶项目,为贫困户脱贫增收打下坚实基础。进一步加快产业扶贫项目的申报及实施,提高扶贫资金的使用率,发挥资金效益。

(四) 加强预脱贫户“八有”指标监测。按照贫困户预脱贫“八有”指标,建立预脱贫户台账,对今年预脱贫户的各项指标完成情况的监测,跟踪落实预脱贫户“八有”指标。

(五)加大扶贫宣传力度。加强与新闻媒体的合作,大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和扶贫思想,宣传各项精准扶贫精准脱贫决策部署,总结推广扶贫开发创新举措和成效。

(六)深化扶贫领域作风建设。贯彻落实省委办公厅《关于进一步压实主体责任加大惩治扶贫领域腐败和作风问题工作力度的方案》的要求,明确扶贫领域各项工作各环节的责任,突出扶贫领域腐败和作风问题的惩治重点,采取有效措施进行整治,坚决杜绝我镇扶贫领域不正之风。

关于村脱贫工作年度计划【篇3】

近年来,云南澄江市不断总结深化抓党建促脱贫攻坚的经验做法,着力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,进一步巩固提升脱贫成效,努力实现乡村全面振兴。 

配强攻坚力量,推进队伍建设有效衔接 

澄江市结合各镇(街道)工作需求,重点从农业农村局、自然资源局、住建局、市生态环境局澄江分局、林草局、文旅局、水利局等职能部门,精准选派乡村振兴工作队员。按照“1+2+N”的模式,共向5个镇(街道)选派36名懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴工作队员,为乡村振兴增力添智。 

及时召开驻村工作队和乡村振兴工作队座谈会,开展集体谈心谈话,传达学习《玉溪市乡村振兴工作队选派管理办法(试行)》,进一步明确乡村振兴工作队工作职责,全面动员部署决胜脱贫攻坚和乡村振兴工作,推动两支队伍加强沟通交流,形成工作联动和合力,为各镇(街道)决战脱贫攻坚、全面推进乡村振兴注入强大活力。 

夯实基层基础,推进组织建设有效衔接 

扎实推进农村基层党建“双整百千”四级联创工作,2020年全市计划完成96个党支部规范化建设;持续开展软弱涣散基层党组织整顿和扫黑除恶专项斗争,推进“三治”融合,构建以党建为引领的基层治理体系,强化村民自治意识和能力。 

全覆盖开展村级班子分析研判工作,健全完善45个村(社区)民情工作台账,全面摸清村级班子运行、班子成员履职尽责和后备干部力量等情况,为2021年换届选举打牢基础。加快推进6个扶持壮大村级集体经济项目建设,发展壮大村级集体经济。 

深入实施基层党组织书记“头雁群”培育计划,推荐3名村(社区)党组织书记作为玉溪市基层党组织书记“头雁群”培育对象,分别选树省级和市级“好支书”各1名。按照“以点带面、示范带动”的工作思路,打造马房村、朱家山、小湾社区、三百亩村、梁王社区等一批乡村振兴示范点,扩大乡村振兴覆盖面。 

搭建引培平台,推进人才培育有效衔接 

制定《2020年澄江市人才工作重点》,以广龙旅游小镇、生态移民搬迁、脱贫攻坚等重大项目为重点,以市化石地自然博物馆建设、规划馆、中大医院合作项目为基础,引导各类人才投身乡村振兴主战场,释放人才活力。 

实施农村优秀人才回引计划,建立农村优秀人才信息库。按照“1个党校+N个现场教学点”的模式,打造党建引领生态文明建设党员教育示范基地,组织实施“万名党组织书记大轮训”和“万名党员进党校”培训,分层分级分类开展示范培训、业务培训和普遍轮训,努力把农村党员干部培养成实用人才,把实用人才中的优秀分子培养成党员干部,实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。深化“百名专家扶百村”行动,邀请8名市委联系专家为乡村振兴示范点量身定“策”,进行点对点帮扶,助力乡村振兴。 

关于村脱贫工作年度计划【篇4】

制定教育扶贫会商制度,全面落实多元化扶持与资助政策,实现各级各类教育建档立卡贫困家庭学生资助全覆盖、中等和高等职业教育建档立卡贫困家庭学生雨露计划资助全覆盖。

发展学前教育和高中阶段教育,巩固提升义务教育,促进贫困人口教育基本公共服务全覆盖。推进农村义务教育学生营养改善计划。强化法治扶贫,健全贫困村法律服务体系,加大对贫困户的法律服务力度。强化文化扶贫,完善贫困村公共文化服务体系,引导贫困户树立文明新风,弘扬脱贫致富正能量。

关于村脱贫工作年度计划【篇5】

一是以苹果、核桃为主的农产品后整理增收。积极参与全县农产品专场推介营销活动,建设高端果品、特色农产品实体销售店。二是村集体经济引领增收。深入推进农村产权制度改革,以农村“三变”改革为抓手,建立农村产权交易中心,促进农村资源要素流通。鼓励能人返乡创业,发展壮大集体经济,彻底解决农村集体经济“空壳化”问题。三是新型经营主体带动增收。建立农场品专业合作社、家庭农场等农业新型经营主体,加快一二三产业融合发展。完善新型经营主体与贫困户利益联结和带贫益贫机制,增强贫困户受益的持续性和稳定性。

关于村脱贫工作年度计划【篇6】

一、脱贫成果检视总体情况

从检视情况总体来看,我镇按照县委、政府安排部署,聚焦全力解决好两不愁三保障突出问题,在健康扶贫等政策宣传,消除视觉贫困和保障群众饮水安全、义务教育、基本医疗、住房安全等方面做了大量工作,不断巩固脱贫质量,全面决战决胜脱贫攻坚。但,经检视组反馈,我镇在做深、做细、做优脱贫攻坚工作上还存在短板和弱项,还存在收入计算表填写不规范、个别贫困户院内卫生不整洁等问题。

二、检视工作开展情况

对已脱贫人口的检视:镇上以村为单位,统筹安排引导员配合检视组工作人员进行入户检视,通过进村到社入户调查、现场交谈、查看户资料,详细了解已脱贫户生产生活情况,据实填写了《县2014年至2019年已脱贫人口检视核查表》。经检视,镇701户已脱贫户的2020年度家庭人均纯收入全部稳定超过5000元,两不愁、三保障各项指标全部达标。

三、存在问题

1.个别收入计算表填写不规范,部分项目缺少分项。

2.个别贫困户家中存在脏乱差现象。

3.个别建档立卡贫困户对帮扶工作理解较为偏颇,甚至有的还会对帮扶工作提出过分要求;

四、下一步工作打算

一是靠实脱贫攻坚职责。镇党委严格落实月部署、周调度工作机制,坚持每周召开1次脱贫攻坚专题调度会议,传达学习脱贫攻坚相关会议、文件精神,找准差距和短板,提高脱贫攻坚质量。积极与帮扶单位衔接,督促帮扶干部走访贫困户,以村为单位召开群众知情会,及时为建档立卡贫困户说明各项帮扶政策;引导建档立卡户探索调整种植结构,向致富能人学习,发展特色产业。

二是巩固脱贫攻坚成效。严格执行四不摘政策,落实结对帮扶措施,因地制宜、因户施策,切实保障贫困户实现脱贫并不断巩固提升。精准落实教育扶贫、健康扶贫、安全住房、安全饮水、兜底保障政策,提高贫困群众获得感、满意度。

三是改善基础设施建设。积极争取项目资金,加快农村基础设施建设;推动村庄清洁行动,实现免检村覆盖全镇50%的目标。建立完善村庄保洁、垃圾处理等长效机制,推进垃圾污水治理、人畜分离、改厕和道路硬化等四化工作,不断改善农村人居环境。

四是提升农业产业化水平。结合乡村振兴战略实施和三变改革,加快龙头企业、农民合作社引进和培育,提升农业劳动生产率,充分发挥扶贫车间作用,大力推行订单种植和合同收购,积极发展公司+农户等生产经营模式。以粤港澳大湾区菜篮子基地项目建设为契机,通过土地流转依托露供港蔬菜基地,积极鼓励引导周边村社群众,尤其提高贫困户参与率,积极参与露地蔬菜种植或在园区务工,实现持续稳定增收。

关于村脱贫工作年度计划【篇7】

按照县委、县政府脱贫攻坚工作安排,为进一步做好精准扶贫精准脱贫工作,为打赢脱贫攻坚战,实现整县高质量脱贫摘帽,全面建成小康社会,切实解决琏溪村的生产生活问题,大力改善农村生活条件,美化亮化农村环境,继续巩固20_年“村出列”的脱贫成果,为乡村振兴打下坚实基础。现结合我局工作实际,特制定xx年脱贫攻坚工作计划。

一、单位包村帮扶计划

继续指导琏溪村强化基础建设,改善人居环境,发展集体经济。积极引导村民解放思想,转变观念,调整产业结构,增加农民收入,提高生活水平的原则。

认真学习和大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于扶贫工作重要讲话精神,深入宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发工作一系列重大方针政策;继续巩固20_年“村出列”的脱贫成果,做好已脱贫户的帮扶工作,加大到户产业、外出就业和公益性岗位的引导和扶持,关注低水平脱贫户,决不出现返贫现象。

(一)村容村居美化工程。

1、帮助做好规划建设管理工作。积极做好琏溪村太阳能路灯亮化工程安装,xx年安排不少于2万元的专项资金,用于扶持村级路灯建设工作,争取做到全村主要道路亮化工作全覆盖,确保人口密集区域村民夜间出行方便;安排所属部门专业人员,指导村组做好绿化、美化工作,提升村容村貌档次和水平。

2、帮助实施美丽乡村建设工作。积极联合琏溪村“两委”开展村居环境综合整治,搞好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治工作;积极协调相关部门争取省市县有关政策实施村民改厕工程,净化农村环境,改善居民生活条件。

(二)村民致富工程。

1、增加群众尤其贫困群众收入。帮助指导村“两委”选准、选精项目,增加村集体经济,特别是光伏发电收益等项目。拟帮助协调相关部门,扶持鼓励村民生态养猪、蜜蜂养殖、茶叶木耳种植等,以增加低收入居民人均收入。

2、大力扶持电商企业。安排局已有的计算机、电子商务等专业人员,指导文化程度较高的村民开办电商企业,运用新型销售模式将琏溪村农产品销往全国各地,真正实现产业脱贫带动农村增收。

3、就业务工创业帮扶。积极联系华信公司及当地企业或周边县市企业,帮助低收入家庭提供就业信息,输出劳动力,积极为扶贫对象提供就业岗位,帮助贫困户对象转移就业以增加经济收入

(三)精神文明建设提升工程

1、搞好节日送温暖活动。儿童节、端午节、中秋节、建军节、春节等节日期间对相应人群进行慰问,把党和政府温暖送到群众中去。

2、搞好各类攻坚工作。机关党支部、团支部、工会、妇联等党团、群团组织将加强与村党团、群团联系,认真谋划、精心组织一批有特色的群众性文体活动、志愿服务活动等,进一步提升琏溪村精神文明建设水平。

二、干部包户工作计划。

1、定期做好走访工作。xx年,我单位将继续安排8名干部联系包保琏溪村40户已脱贫户。按照县委要求,扎实做好干部包户各项工作。

2、帮助解决困难和问题。8名包保干部将针对各自包保已脱贫户,在政策范围内,全力帮助解决已脱贫困户生产生活中遇到的各类困难和问题,杜绝出现因困返贫现象。

三、保障措施

1、加强组织领导。为加强帮扶工作的领导,局党组书记将继续担任脱贫攻坚工作第一责任人,并定期召开帮扶工作会议,解决全局帮扶工作中遇到的困难等,为脱贫攻坚各项工作提供保障。

2、完善工作机制。严肃工作纪律,局选派干部、局专班将按要求严格坐班驻地;局包保干部对照要求,按照“一户一策”的要求,逐户制定帮扶计划,做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台账、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”,提高帮扶工作的针对性和实效性。

关于村脱贫工作年度计划【篇8】

xxxx年,我局按照市委、市政府及市脱贫办的安排部署,结合实际,积极参与,全力配合,抓好项目落实,认真开展脱贫攻坚各项工作,现将工作开展情况总结如下如下:

一、帮扶基本情况

我局对口帮扶xx村xx户xxx人。其中,重点贫困户x户,一般贫困户xx户,贫困户xx户;国定贫困户xx户,省定贫困户xx户;截至目前,已脱贫xx户,其中,xxxx年脱贫xx户,xxxx年脱贫xx户,xxxx年脱贫x户。全局x个工作组,由副科级以上领导和干部担任责任人,抽调xx名干部职工全程参与联系,一包到底。工作开展以来,我局每周四定期组织干部职工入户走访调查,填写台账、发放联系卡、入户宣传。

二、实施的重点工程

根据市委、政府xxxx年扶贫清单,我局通过踏查,深入xx镇及xx镇等xx个贫困村实地了解生产生活和水利发展现状与需求,找准制约贫困村发展的水利薄弱环节和薄弱点,制定工程建设方案,明确目标任务,因地制宜,争取各类资金xxxx万元,实施了xxxx年xx镇xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村农田水利工程及xx、xx人饮等xx项工程。

一是夯实贫困村农田水利基础设施。建设完成渠道砌护xxxxx米,其中,斗渠xxxxx米,农渠xxxxx米;配套建筑物xxxx座,维修泵站x座、新建扬水泵站x座,新建生产桥x座,完成投资xxx.xx万元,有效解决了贫困村农田灌溉难的问题。

二是解决贫困村吃水难的问题。实施了xx、xx人饮工程,铺设管道xx.xx公里,砌筑各类阀井xx座,新建泵站x座,完成投资xx.xx万元,解决了xx镇和xx镇xxx户xxx人x万只羊饮水及xx村周边绿化灌溉问题。

三是科技助推农业设施发展。实施了xx村、xx镇xx村xxx座设施温棚供水工程及xx镇xx村xxxx亩高效节水灌溉工程,铺设干管x.x公里,铺设支管xx.xx公里,毛管xxxx公里,更换闸阀xx个,管道配套建筑物xx座,安装水泵x台,过滤器系统x套,新建加压泵站x座,完成投资xxx.xx万元,为贫困地区设施农业发展提供充足的水源保障。

四是助推养殖产业发展促进脱贫攻坚。投资xxxx万元,实施了白土岗养殖基地人畜饮水骨干项目西区供水工程。目前,完成x座xxxx立方米蓄水池的混凝土浇筑,铺设输水管道x公里,打机井x眼,建设泵站x座,完成建设任务的xx%。

五是切实增加贫困村农民收入。在工程实施的过程中联系中标企业尽量就近安排当地的农民工参与工程建设,预计可增加农民收入xxx万元。我局每周四定期组织干部职工入户走访调查,关心慰问贫困户,xxxx年,落实妇女扶贫创业贷款x万元,节日发放慰问品x.x万元,解决贫困户问题和困难xx余件,投资xx万元给贫困地区每个小学班级安装饮水机,筹资xx.x万元为贫困村的xxxx名学生发放书包、学习用品和体育用品。同时加大宣传力度,宣传建设各类工程是进一步贯彻产业脱贫政策,建立脱贫致富有力举措和长效机制,确保群众真正脱贫。

三、主要措施

(一)加强责任领导。明确领导,工作人员,将脱贫任务分解到人头,切实明确任务,强化职责。同时,积极支持下派x名第一书记工作,不承担局内任何工作和任务,全力投入乡村工作事务中,确保第一书记脱岗下村开展扶贫攻坚工作;划拨办公经费x万元,为第一书记所在村解决阵地建设、党建经费、基础设施建设、第一书记工作差补,保证第一书记能够沉下去,切实扎根基层,实实在在解决农村生产生活问题。

(二)加快项目实施。根据移民地区水利实际情况,制定切实可行的方案计划,领导分工明确,干部加班加点,抱着早日让贫困户受益态度,赶工期、赶进度,保质保量完成目标任务。目前,除白土岗养殖基地人畜饮水骨干项目西区供水工程正在有序建设中,其他工程已经完工,已完工的工程资金支付占已到位资金xx%。

(三)强化帮扶措施。完善建卡贫困户帮扶台账,积极落实脱贫帮扶措施,针对大病户、重病户、残疾户,扶贫干部认真仔细记录,上报移民办予以政策扶持。

(四)加强宣传教育。坚持扶贫先扶智,灌输知识改变命运的理念,鼓励贫困户子女加强学习,用科技创造财富。通过鼓励贫困村群众养殖鸡、养牛、养羊、劳务输出等方式,让他们提升自身造血功能,改善他们家庭经济条件和生活条件。

四、存在问题及建议

1、由于贫困村及移民区地处山区,属扬黄灌区,水权问题一时得不到解决,用水问题始终是制约贫困村农业经济发展的一大“瓶颈”。

2、移民区饮用水水质含氟超过饮用水标准,不能从根本上得以解决,在实施贫困村人饮工程中,又发现了xx户没有自来水,计划xxxx年实施。

3、xx村水利工程开标较迟,有x座东干渠桥没有完成。

4、由于群众保护爱护水利设施的意识淡薄,部分老百姓随意破坏和损坏管道、水表、闸阀井等设施,造成水利工程设施不能正常运行。

五、xxxx年工作计划

(一)积极谋划,着力推进水利行业扶贫

紧紧围绕解决贫困地区和贫困人口的饮水、防汛、抗旱、农业生产、水土保持等重点问题。

1、饮水项目:持续推进农村饮水工程,着力改善贫困人口的饮水安全。xxxx年,计划投资xxx万元,解决漫水塘x个贫困村和x个非贫困村的xxx户、xxxx人口吃水问题。在项目实施中,将继续落实对贫困户的优惠政策,免除安装费和入户费。

2、实施好创新驱动、生态立市、乡村振兴、脱贫富民行动计划,从以下方面做好各项工作。一是深入推进河湖长制工作,打造“水清岸绿景美河畅”美丽城乡环境;二是继续抓好大河子沟水环境综合治理项目建设,逐步改善全域水环境差的问题;三是持续推进农村水利产权制度、农业综合水价、水资源税三项改革,方便群众,受益群众,让水利工程和水利服务发挥最大效益;四是建设好、维护好、运行好白土岗养殖基地供水工程,为xx市畜牧业发展和生态修复做出新贡献;五是继续开展保护母亲河行动,配合实施好黄河景观生态建设项目,让母亲河变得更加年轻漂亮;六是扎实做好水利扶贫工作,让贫困地区发家致富的步伐进一步加快;七是启动x都市圈河东供水和农村饮水巩固提升工程前期论证工作,让老百姓喝上安全、放心、优质的水;八是启动xx市现代化灌区建设试点工作,破解管水难、灌水难、水价高等问题。

(二)扎实做好结对帮扶工作

xxxx年,围绕精准扶贫、精准脱贫,动员全局力量,进一步加大扶贫投入,帮助贫困户改善生产生活条件,提高自我发展能力,发展集体经济,实现预定脱贫目标。

1、继续加大精准扶贫精准脱贫政策宣传力度。采取多种形式,宣传党和国家扶贫的重大方针政策,帮助村民更新观念、开拓思路。做好组织动员工作,激发村民脱贫的志向和动力。

2、进一步推进水利基础设施建设。xxxx年要在确保旱涝保收丰产田建设上补缺补漏,同时在其他方面加大投入,进一步改善生产生活条件。

3、严格落实包保制度。认真落实责任领导、干部包户制度。每周四坚持入村入户开展帮扶工作,单位主要负责人至少x次、其他帮扶人员至少x次。

4、持续加强“结对共建”。加强和帮扶村党员的互帮、互助、互学,齐心做好基层党建工作,扎实推进村级重要事务决策“四议两公开”工作。同时做好关爱留守儿童和关爱孤寡老人工作。

5、积极引导特色扶贫。引导贫困户发展特色养殖、特色种植,增加贫困户收入。宣传并引导贫困户到附近工矿企业就业,增加就业机会,提高家庭创收能力。

关于村脱贫工作年度计划【篇9】

各乡镇办:

为贯彻落实区委区政府打赢脱贫攻坚战三年行动部署明确xx年-xx年脱贫攻坚时间表和路线图,充分发挥人力资源和社会保障部门在推进精准扶贫、精准脱贫上的职能作用,全力打赢脱贫攻坚战,结合我区实际,制定xx年-xx年度工作计划。

一、目标任务

按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的思路,对全区建档立卡农村贫困人口(以下简称贫困人口)集中开展就业扶贫,进一步扩大建档立卡贫困劳动力就业规模、提高就业质量,加强就业培训针对性,建设高质量扶贫车间,加大扶贫专岗开发力度,及时落实就业扶贫政策,提高就业扶贫成效,确保贫困家庭就业率达到80%以上。

二、主要措施

(一)做好需求调查,摸清贫困劳动力就业底数。开展好贫困劳动力就业情况和培训需求两项调查摸底,扣好就业扶贫第一粒扣子。确保全年人社部农村贫困劳动力就业信息平台中未脱贫劳动力就业情况要真实有效,更新动态及时,人员信息核实率达到95%以上,就业率达到60%以上。

(二)梳理最新文件,加强就业扶贫政策宣传。重新梳理最新就业扶贫政策,编印就业扶贫政策手册,下发到每一个建档立卡农村贫困户手中,确保符合条件的贫困劳动力都能享受到就业扶贫政策。同时,各地要充分利用微信公众号、信息网络、平面媒体等宣传手段,广泛宣传就业扶贫政策。

(三)结合就业需求,因地制宜持续开发扶贫就业专岗。统筹考虑乡村建设实际需要,鼓励乡镇、村委大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、水库安全管理、山林防护、“颐养之家”和农村社会保障基层平台工作人员等社会服务类扶贫就业专岗,重点安置无法外出就业、外出就业意愿不强的贫困劳动力和劳动能力不强的贫困劳动力,落实公益性岗位补贴待遇。在脱贫攻坚期间,确保每个行政村至少开发1个扶贫就业专岗。

(四)就业结合产业,建设高质量就业扶贫车间。依托对贫困户增收带动作用明显的特色产业、休闲农业、乡村旅游、工业园区、加工型企业等扶贫产业,支持创建就业扶贫车间,推动贫困劳动力就业和产业发展深度融合,吸纳贫困劳动力就近就地就业,实现稳定增收。

对有名无实、未有效吸纳贫困劳动力就业的扶贫车间进行全面清理,同时依托江西省精准脱贫大数据管理平台对扶贫车间进行监测,动态掌握、及时调整。重点引导和鼓励有条件的生产加工型和农业加工型企业到乡镇、村委设立就业扶贫车间,就地就近吸纳贫困劳动力就业,落实就业扶贫车间相关扶持政策。对就业扶贫效果好的进行重点扶持,实现扶贫车间建设由注重数量向注重质量转变。

(五)开展就业培训,提升贫困劳动力就业技能。根据建档立卡贫困家庭劳动力的培训需求和就业意愿,开展多种形式和多种模式的技能培训,保证有培训意愿的贫困劳动力至少参加一次培训,促进提高就业技能。

(六)促进转移就业,落实就业扶贫政策。进一步拓宽贫困劳动力就业渠道,加大对有劳动能力和就业意愿贫困劳动力就业服务力度,推进贫困劳动力就地就近就业、进城就业和外出务工。搭建贫困劳动力用工服务平台,每年要举办2次以上扶贫专场招聘会,每季组织1次送岗位信息下乡入村活动。积极落实各项就业扶贫政策,对到户籍所在县以外地区就业的贫困劳动力,给予省内县外300元、省外500元一次性交通补贴。对成功介绍贫困劳动力与用人单位(不含在公益性岗位就业)签订劳动合同且稳定就业1年及以上的各类就业服务机构给予300元就业服务机构求职补贴。对吸纳建档立卡农村贫困劳动力在家门口就业,与其签订劳动合同、累计工作时间不少于6个月的就业扶贫车间和人社部确定的就业扶贫基地,每吸纳1名建档立卡农村贫困劳动力,在其就业年度内按年给予1000 元补贴;工业园区企业每吸纳1名城乡贫困劳动力,按年给予1000元补贴。符合公益性岗位补贴条件的,按不超过所在县(区)最低工资标准的70%给予公益性岗位补贴。对贫困劳动力参加职业培训并取得职业资格证书或培训合格证的,补贴标准分别上浮10%和20%,并给予每天30元的生活费补贴和500元的一次性求职补贴。

(七)做好跟踪服务,持续规范就业扶贫工作。持续对贫困劳动力开展有针对性的就业跟踪服务工作,并将服务效果规范填写、及时更新在贫困户的《_区建档立卡贫困户就业信息采集表》内,加强就业扶贫的过程管理。

_区人力资源和社会保障局

20_年3月12日

关于村脱贫工作年度计划【篇10】

一、XX县脱贫攻坚基本情况

XX县位于百色市西北部,地处滇黔桂三省(区)交界,属国定贫困县、自治区深度贫困县。2015年底,经过新一轮贫困村贫困户精准识别工作,全县有贫困户13512户,贫困人口54595人,“十三五”贫困村68个,2017年自治区确定深度贫困村69个(其中,34个村既是“十三五”贫困村又是深度贫困村),全县贫困村和深度贫困村共103个,贫困发生率23.6%。2016年、2017年实现23个贫困村脱贫摘帽,5084户20892名贫困人口脱贫,贫困发生率降至16.5%。

目前,全县尚有80个贫困村和深度贫困村未摘帽,有9122户贫困户36679名贫困人口未脱贫。2018年全县计划完成21个贫困村6052户25869人贫困人口脱贫摘帽。经过初步评估,截至2018年11月3日,全县预脱贫6052户25869人“八有一超”达标情况:“八有一超”全部达标5816户24813人,完成率95.92%。

二、工作开展情况及成效

2018年以来,我县坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持用脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,紧扣决战贫困决胜小康主题,落实好精准扶贫精准脱贫基本方略,围绕“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”问题,按照“六个精准”和高质量脱贫要求,聚焦深度贫困村,以强有力的政治担当推进脱贫攻坚工作。