“大学工作年度计划通用”是一个非常有趣的主题想知道更多请阅读，岗位年度工作怎样安排才能详略得当而且富有科学性？我们已经工作快一整年了。只有现在开始着手准备岗位年度计划，没有对下一年的认真计划，很难在工作上有质的提升。希望这些建议能够为您提供一些新的思考方式和视角！
大学工作年度计划通用(篇1)
新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。
我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。
我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。
第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。
这样基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。
西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
指导老师：
校团委老师林波
负责人：
校学生会主席刘天虎
校学生会副秘书长徐晓锦
校学生会副主席金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺
校学生会各部部长
三、招新细则
（一）招新对象
08级新生以及07、06级学生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
时间：9月14日——9月15日
地点：大学生活动中心521
（六）联系电话
029-*
（七）学生会网站
网址：
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在西电好网（）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
（1）9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
（3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式开始。
（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试（具体面试安排在下一部分）。
（7）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（8）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。（11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（13）办公室负责招新表的发放和统计工作。
（14）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
面试部分
（1）14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。
（2）14日早上10：00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。
分组如下：
第一组：办公室校院一体化生活部大学生治安服务队
第二组：文艺部体育部外联部
第三组：学术部宣传部网络部
第四组：报社广播站记者团
具体面试时间安排如下：
10：00——11：00第一组
11：00——12：00第二组
12：00——13：00第三组
13：00——14：00第四组
14：00——15：00第一组
15：00——16：00第二组
16：00——17：00第三组
17：00——18：00第四组
18：00——19：00第一组
19：00——20：00第二组
20：00——21：00第三组
21：00——22：00第四组
（3）面试内容
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求：
（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。
（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
（11）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
2、时间
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天气的处理预案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：
（1）与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。
（2）如果（1）无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。
（3）在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。
（4）如果报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试计划。（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
（四）召开新xx届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次校学生会招新工作
大学工作年度计划通用(篇2)
党建工作一直是高等院校中的一项重点工作，是提高学校教育质量、培养优秀人才、服务地方经济社会发展的重要支撑。为全面贯彻党的十九大和省委、市委、高校党委的工作部署，不断推进高校党建工作，我校制定了以下的年度工作计划。
一、加强组织建设，全面推进基层党组织建设
基层党组织是推进学校党建工作的重要力量，本学期全面开展组织关系的党员积极发展工作，力争中央团校“学习强国”平台学习达标率全面提高，全面提升基层党组织的领导力，发展壮大全体党员队伍。
二、全面落实党风廉政建设
全体党员要自觉遵守党的纪律，切实保持良好的党内外形象，坚决抵制各种不良风气，扎实推进“阳光工程”和政治生态建设。基础教学服务中心、后勤服务中心、医疗保障中心等重点部门要做好资产统计，严格控制财务审批，加强对各类餐饮单位的卫生检查和比较优秀项目的借鉴与推广。
三、深化“两学一做”学习教育活动
在新时代背景下，全体党员要坚决践行“两学一做”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强红色文化教育。党委会要扎实推进“五四”和“七一”主题教育和主题团日活动。建立“亘古长存”的传承系统，坚决抵制形式主义和官僚主义的悄然上升。
四、强化宣传工作，营造良好舆论氛围
要通过多种形式宣传党的政策，培养“红色基因”，深入宣传全面从严治党的成果和意义、学校科技创新的发展成就，加强宣传资源统筹和管理，提高广大干部职工的思想认识。
五、推进师生思政教育常态化制度化
高等教育是高素质人才的摇篮，为深化思政教育的有效性，我们要通过推进体制机制建设、统筹产教融合、实施网上课程等途径，重视学生公寓、图书馆、服务器组等部队对思政教育的监督与提醒，增强思想政治工作的生动性和实效性。深化思想政治教育，引导广大师生正确认识社会、认识历史、认识未来，确立人人皆为主人公的理念，增强参与创业创新的勇气和信心。
综上所述，学校党委将通过开展各项工作任务，全面推进高等学校党建工作，为推动学校的发展事业，培养出更多的优秀人才，为国家发展做出更大贡献。同时，也希望全体党员和干部，始终做到全心全意为人民服务，勇于创新，不断提升自身综合素质，推动高等院校党建工作不断提高，助力建设更加富强、和谐、民主、文明的中国。
大学工作年度计划通用(篇3)
工作思想：高效创新 脚踏实地 精诚团结 热情诚恳
工作目标：
1. 增强同学们的集体荣誉感，增强集体凝聚力。
2. 紧抓班委会自身纪律作风，明确班委会成员的职责。
3. 增加同学学习气氛，养成勤学好问的优良班风。
工作计划：
1. 广泛采纳同学们对班级事务的意见建议，
2. 定期召开班会及班委会成员会议，明确班干部职责。使班委会成员明白自己的职责，查漏补缺，更好的进行工作。
3. 可以在班内举办体育或者文艺活动，丰富大家的课余生活，增强班级的凝聚力。
4. 学生以学为本，和学委一同努力，将学习工作做到有条不紊，让班内的成绩更上一层楼。
5. 全面落实小组长工作，平日定期召开组长会议，督促组长从各个方面管理好组员。
大学工作年度计划通用(篇4)
学生处在学院和党委的正确领导下，积极学习贯彻党的十九大精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以质立校、以生为本、突出特色、崇尚创新”办学理念，积极践行“以德为行以学为上”教育思想和“进课室、进图书馆、进实验实训室、进体育场馆、进社会”的“五进”要求，按照“大学工”协同育人、打造“三型”团队、推进“三全育人”的思路，认真做好我院学生的教育、管理、服务的各项工作。为进一步加强规范化、科学化、精细化的队伍管理，提升学工系统工作水平和学生德学修养，深化学生工作内涵建设，全面推进素质教育，打造特色鲜明的高水平应用型本科院校。根据我院和部门实际情况，结合学院和党委的年度工作要点，现制定2020--2021学年度工作计划如下：
1.高度重视，全力迎评。为确保2020年11月接受教育部本科教学合格评估，根据评建工作方案进程，学风项目组积极贯彻落实《广州工商学院本科教学工作合格评估评建工作方案》(广工商院发〔2018〕135号文)，理清思路，依据指标体系及观测点内涵，优化和提升评估材料，结合部门的工作性质，对所需的状态数据进行有效整理和保存。
2.深化德学教育，加强学风建设。坚持“以德为行，以学为上”的教育思想，大力开展“五进”教育实践活动;组织本科学生参观德学展厅、经管专家展厅;制定“学风建设月活动方案”，有针对性地开展学风建设专项调研，建立优良学风评价机制;坚持学生上课手机入袋工作;在两校区组织本科班级课前五分钟演讲活动;组织全院2019级、2020级学生开展《学生“五进”活动手册》学习与填写工作。
3.打造校园文化特色品牌项目群。丰富学生第二课堂生活，组织参加省教育厅、团省委组织的全省“立志、修身、博学、报国”我的中国梦系列活动和“三下乡”社会实践、校园文化节、学术科技节等系列活动;筹办学院第四届宿舍文化节、电脑义务维修、心理漫画大赛、诚信感恩征文等系列校园文化活动;组织开展学院学生工作精品项目评选和展示活动，打造校园文化特色品牌项目群。提请一站式服务中心升级构想，从整体提升学院服务档次及质量。遵循立德树人，继续开展好一站式“爱心加油站”“拾金不昧”“爱心雨伞”“共享书屋”等几大活动，力求做出特色，打造品牌活动。继续做好一站式微信公众号及网站，通过新媒体平台做好宣传及思想引领。
4.以单项冠军创品牌。围绕“德学”教育、“五进”活动，突出实践育人，促进经验总结和理论提升;积极引导学生参加各类竞赛活动和素质教育大赛，重点组织参加“挑战杯”、“模拟沙盘”、会计技能、英语、大学生创新创业大赛等职业能力竞赛。
5.加强安全教育。组织学生学习宪法，邀请专家进行法制安全教育、网络安全教育、交通安全教育、宿舍安全教育，防毒、防骗、防传销陷阱;关注重点群体，通过情况通报、告知书、温馨提示、群发短信等各种方式，加强安全教育和引导，并及时处理突发事件;加强学生督察队与校警联防队建设，配合学院排查校园安全隐患，制止校园不文明行为。
6.力创良好服务环境。更新和丰富三水校区一站式服务大厅的环境，外墙贴喷画，LED屏增设保护框架，重新印刷站内宣传喷画及装饰画，进一步提升一站式服务中心的大厅环境;继续推行“行走的雨伞”活动，增加雨伞投放点，在方便全院师生使用的同时，通过“共享”的形式进行诚信教育;利用现有资源增加打印、复印、扫描、传真业务等便民服务。
7.完善“绿色通道”，开展“精准资助”。为家庭经济困难学生提供开展“绿色通道”、学生家庭经济状况评估、学费缓交、国家奖助学金、国家助学贷款、建档立卡资助、勤工助学、就业补贴、征兵代偿、海外研学项目等多种方式并举的学生资助服务，让教育公平的阳光温暖每一个家庭经济困难学生。立足“立德树人”根本任务，围绕“一个核心，两项能力，三项教育”的工作要求，以“德学”教育为抓手，以“五进”为载体，开展一系列的德学育人活动，提升家庭经济困难学生综合素质，开拓校外勤工俭学岗位，发挥精准资助的综合效应和育人功能，更好地达到解困、助学、育人的目的。
8.推进大学生创新创业教育。指导、支持学生社团筹建广东省就业创业促进会花都分会及联盟工作;建设线下易班平台“青创咖啡”项目，深化“创新创业”质量工程建设。
9.大力开展心理健康教育咨询工作，提高大学生心理素质。举办系列心理健康教育活动，增进心理保健意识，提高心理调适能力。例如;开展心理健康日活动;心理开放日活动;心理漫画比赛;心理主题演讲比赛、防“艾”微作品比赛等等一系列的活动，根据学生需求会适当调整活动形式和内容。抓好大学生日常心理健康教育和危机干预工作，推进各院系二级心理辅导站建设,完善“学院—系—班级”三级网络心理健康教育体系。推进团体辅导项目，在全院召集学生参与。加强推进大学生心理健康教育课程建设工作，提高心理教学质量，充分发挥课堂主渠道的作用，提高心理健康知识的知晓率和普及度。计划多邀请校外专家来院讲学、讲教心理方面的知识。
10.继续加强宿舍管理。提升宿管员队伍的理论水平和工作能力;继续举办宿管员技能大赛，定期召开业务培训会议，通过培训提升宿管员宿舍管理能力，进一步完善考核制度，通过多种平台建立一支训练有素的学生公寓管理员队伍;提升宿管员队伍服务意识和水平;发挥宿舍管理委员会学生干部作用，完善“楼长、层长、舍长”三级管理机制，提高学生自我服务和自我管理的水平;制定“文明宿舍评选方案” ，把班级、宿舍建设与学风建设结合起来，开展“学生宿舍安全”专项检查，加强大功率电器、宿舍晚归、不归等方面的检查力度，做到细化、量化、长期化。对学生公寓的大功率用电器、私改线路、喝酒、饲养宠物等不文明现象进行查处;举办 “宿管员业务培训大会”、“宿管员座谈会”、“学生干部拓展”、“趣味运动会”、“棋艺大赛”、“百科知识竞赛”“、“文明宿舍评比活动”和“宿管委工作总结大会”等活动‘塑造干净高雅的宿舍环境，打造我院宿舍文化品牌，提高学生素养。
11.继续深化建设易班中心。进一步加强对易班“课群”开发及使用。开发更多符合大学生学习需要的网络课程，使整个学习系统形成一良性的互动环境，从而实现教学资源共享，信息及时交流、打破课程学习孤立的现象。为深入学习贯彻党的十九大精神，积极践行“德学”思想，倡导“五进”活动，建设和谐、文明校园，营造良好的班级文化氯围，提高学生素养。定期开展各项专题活动，积极践行我院“德学”思想，倡导“五进”活动，充分利用易班网络平台功能，搭建轻应用，延续2018年新生系列活动，开展第二届新生“最美班级”评选活动。同时，根据节假日安排，开展多项线上线下相结合的专题活动，进一步提高宣传力度。进一步加强对易班“课群”开发及使用加强易班“课群”的使用，结合我院“德学”思想，将优课与德育课程相结合，开发更多符合大学生学习需要的网络课程，形成一个良性的学习互动环境。
大学工作年度计划通用(篇5)
一、分析班级的班风，学风和班级凝聚力等问题，经班委会会议讨论以往经验，取长补短。继续发扬优良的经验，改正补充不足的方面，吸取其它班级经验并向其它优秀班级学习。
二、加强班级凝聚力，加大各班干部之间的沟通交流，提高班干部的工作效率和工作热情。监督各班干部做好以身作则，做好带头作用，再以各班干部为中心监督其周围同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。
其中，对于班上纪律，学习，卫生等其它方面都有全面计划。
1、卫生：组织班上同学认真打扫好卫生，积极进行义务打扫。班上同学还要养成爱卫生的`良好习惯并做到不乱丢垃圾，爱护环境的美好品德。
2、纪律：针对班上纪律不是很好的现象，我们一定要组织班干部负起责任，行动起来，认真管理好班上纪律。可借以学校迎评之风抓好班上纪律。在班委会议上促使大家对迎评引起重视，使大家思想上达成共识，以身作则。
3、学习：能让同学们很认真的认识到学习的重要性，认真听课，做好笔记并积极发言，遵守上课纪律，不讲小话，不玩手机，与老师处成良好的学习关系。
大学工作年度计划通用(篇6)
工作思想：
高效创新脚踏实地精诚团结热情诚恳
工作目标：
1、增强同学们的集体荣誉感，增强集体凝聚力。
2、紧抓班委会自身纪律作风，明确班委会成员的职责。
3、增加同学学习气氛，养成勤学好问的优良班风。
工作计划：
1、广泛采纳同学们对班级事务的意见建议。
2、定期召开班会及班委会成员会议，明确班干部职责。使班委会成员明白自己的职责，查漏补缺，更好的进行工作。
3、可以在班内举办体育或者文艺活动，丰富大家的课余生活，增强班级的凝聚力。
4、学生以学为本，和学委一同努力，将学习工作做到有条不紊，让班内的成绩更上一层楼。
5、全面落实小组长工作，平日定期召开组长会议，督促组长从各个方面管理好组员。
以上就是我这学期的工作计划了，在本学期的工作中一定紧紧按照本计划进行，希望能为班级做出贡献。
大学工作年度计划通用(篇7)
意味着新一年度的开始，秋季学期。一切工作即将走入正轨。作为经济管理系学生干部的门将再接再厉，创造新一年的奇迹。
系学生会锐意进取，回顾过去的半年。开阔创新，各部门工作各方面都有了较为满意的成绩，领导的引导和各部门的积极配合下，各项日常工作得益顺利的开展。本学期我将继续努力，再接再厉，将我系学生会推向新的高潮。现结合我系的实际情况制定本学期的工作计划
一、指导思想
务实创新、团结一致、服从管理、热情活泼、真诚服务。
二、工作重心xCK1.com
首要工作需做好迎新、纳新等日常工作，新学期之际。并配合好学院在开学之际的繁忙工作。本年度学院将被核省级示范性高职院校，将围绕这个重心开展各项工作及活动，力求创新和实务，用最完善的工作方式完成院校下达的各项活动，并将学院两项工程建设—文明修身和学风建设，本学期内继续做好。
三、工作内容
与我系团总支密切配合。一把我系学生会建设成一个团结、积极、向上的团队。
二树立学生干部的良好形象。
三加强日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。
四丰富学生的课余生活。
五积极配合学院、系部领导的各项工作。
四、工作分工
系部根据学院、本系的各项活动，本学期。根据各项工作的实际情况将任务划分到各部门，有分工也有协作。
五、工作态度
系学生干部不仅在工作上互相帮助、互相理解、互相尊重，工作中。还要在学习和生活方面相互照顾，日常生活中，帮主同学、老师解决遇到麻烦，要做到民主化、人性化、科学化、合理化。服从领导的管理和争取领导的帮主，要积极听取和采纳各个成员合理的意见和建议。学生干部就要实实在勤勤恳恳的为学生服务，就要肩负着一分责任，学生干部之间取长补短这样一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。
五、工作宗旨
要有奉献精神、团结意识、对工作的热情、认真负责、务实创新。
六、部门工作计划及分工
一秘书部工作计划
①、树立资料管理意识
更有利于学生会的统一管理。所以修改并完善本届学生会所有工作文件仍将是本届秘书部工作的根本。学生会的资料包括各项规章制度、会议记录、通讯录、各部的工作总结和计划等。学生会所有工作文件及考勤文件等由秘书部人员保存，保管好各项资料不仅方便学生会成员的查阅和了解。所有电子版文件由秘书部人员定时进行统一整理。
②、进一步提高秘书部的工作效率
秘书处将较为散乱的文件加以归档整理，接下来的一个学年里。(本文是工作实用文档频道提供的范文)便于以后的调阅，提高今后的工作效率。此外，随着工作的全面展开，各种陈旧的规章制度亟需改进。为此我秘书处将时时处处关注学生会各项工作的开展，保持与时俱进，不断丰富和发展各项规章制度，为今后学生会工作的开展做出自己应有的贡献。
③、与各部门紧密联系
秘书部需要与各部紧密联系，作为一个非职能部门。参与到各部的活动中去记录并监督。这样才能使整个学生会的工作及秘书部的工作得到更好的完善。
善于总结、反思
④、不断吸取经验教训。
并加以总结经验教训，秘书部应及时发现工作中的不足之处。争取在以后的工作中能够扬长避短，做到更好!
大学工作年度计划通用(篇8)
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实国家开放大学（中央电大）、开放大学（电大）的有关精神以及电大第二次党代会精神，紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动的宝贵机会和构建开放大学的历史机遇，解放思想，坚定信念，求真务实，改革创新，牢固树立“服务地方发展、助推人才成长、谋求教工幸福”的.办学宗旨，巩固和发展“基于终身教育理念的以远程开放教育为主体，以职业教育、继续教育、社区教育、干部网络教育为多元”的“一体多元”办学格局，努力完成八大目标任务，积极采取九项基本举措，在加快构建“全球眼光、全国示范、全省一流”的市州开放大学的道路上阔步前进！
（二）基本目标任务
1.机构转型。要抢抓机遇，竭尽所能，在整合电大等资源的基础上创建开放大学（学院）及其办学体系，实现办学机构和办学体系的顺利转型。
2.规模适度。要按照“确保总量、调优结构”的基本要求，做实做好招生工作。确保全年完成职业教育招生350人、开放教育招生4000人、网络教育与成人教育招生1000人的“任务总量”，继续争取排名全省第一；确保本部业余教育招生比例调高10个百分点，本科招生比例调高5个百分点，从而实现办学规模的稳定和适度。
3.环境优美。要加快推进完整校园、精美校园、数字校园的建设步伐，通过外墙装修和内部改造来美化校园，通过实施信息化项目来加强虚拟校园建设，从而实现办学环境的美化、优化和信息化。
4.功能完备。要继续按照“一体多元”的办学思路，不断做强现代远程开放教育，悉心做精职业教育，着力做大继续教育，逐步做开社区教育（终身教育），认真做好干部网络教育，从而实现办学功能的不断拓展和逐步完备。
5.内涵丰富。要继续突出教学中心，高度聚焦内涵建设，认真落实教学环节，不断规范教学行为，锐意改革教学方法，切实加强教学科研，着力提升教学师资，持续提高教学质量即开放教育教学的“八率”——“面授到课率、网上学习率、作业完成率、活动参与率、竞赛获奖率、考试、拿证毕业率、学员满意率”，从而实现办学内涵的不断丰富和深化。
6.效益良好。要在继续追求良好的办学社会效益的同时，继续谋求良好的办学经济效益，大力降低办学成本，切实提高办学效益，全年办学成本比上年降低10%以上，办学收入比上年递增15%以上，从而实现办学效益的显著和良好。
大学工作年度计划通用(篇9)
有目共睹，上一届班委做的不错。取得了一定的影响力，开了个好头。我们新一届班干部要做的是继续保持好的成绩的同时还要努力争取取得更好的成绩。今年的总目标是：
1、 增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力，加强全班同学之间的团结。
2、 学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。
3、 在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、增强班级影响力、争创系级、院级先进班级。
4、 在全班形成求真务实，勤学好问的学习风气。
5、 尽量提高全班整体的学习成绩
大学工作年度计划通用(篇10)
20xx年，我院共青团工作将紧密围绕学校党政中心工作，按照上级团组织的工作部署，深入学习两会精神，凝聚青春力量，服务青年成长，不断增强奋发成才的使命感和责任感。我们将以活动为载体，创新工作方法和形式，进一步完善我院团学工作的'组织和制度建设，全力打造服务型的团组织。
一、 深入学习贯彻两会精神，开展内容丰富的主题教育活动，不断深化和创新青年学生思想引领工作
（一）创新思想引领方式，开展理想信念教育。引导青年拥护改革，深入学习两会精神，摸索出一套适合青年人的思想引领方式，迅速融入教育领域综合改革大局，以此应对高校共青团工作的新变化、新要求。配合上级团组织开展一系列品牌活动，在活动中培养人才。
我院青协准备在三月雷锋月与新区小学共同开展看雷锋影片学雷锋做事的活动，引导新生代树立正确的世界观的同时增强自我的精神素养。宣传部每周开展主题演讲，分享各人对时事的看法，在交流中互相进步。
（二）努力打造全媒体工作宣传体系。继续推广微信平台和pu，积极开发微信的功能，给本院学生提供生活上学习上的便利，同时以活动推进pu平台的普及率，作为窗口向兄弟院校展示电子学院的青年风采。 充分利用学院网站、微博、人人网等新媒体的力量，创新学生思想引领和学生日常管理工作的有效途径，及时将党团精神、学生管理通知、校园文化活动等在各新媒体上发布并定期开贴征集学生意见以及问题，及时进行反馈。
二、 大力调动学生的创新精神和科研精神，提高学生的动手能力和解决问题的能力
（一）完善学生科研活动长效机制建设。配合学院srt中心的建设，加大宣传力度，让大家了解srt中心的职能，合理利用srt中心的资源，推进科研进度。
（二）积极开展大学生学术科技活动。科协将定期邀请专家学者开展学术报告活动，带领学生科研团队走进科研院所参观实习。同时科协今年会开始执行代理部长这一制度，锻炼干事的组织、应变能力，为下一届换届做好准备。
三、继续开展大学生实践活动，提高学生的适应能力
青协将保持以往的一些特色活动，包括与一些小学合作的有电子特色的科普环保进校园、献血、义务维修电脑等活动，同时拓展一些特色活动，例如节假日到火车站或者轻轨站进行游客引流，在学校开展环保宣传活动等等。开展活动的同时，青协也会进一步加强内部的凝聚力，设立奖惩制度，提高干事的积极性，重点培养青协下一代。
四、加强团组织自身建设，完善管理机制
（一）深化主题教育活动，唱响主旋律。以纪念“五四”运动等重大活动、重大节日为契机，开展形式多样、富有成效的纪念庆祝活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教育，坚定广大青年学生跟党走社会主义道路的理想信念。开展好“优秀团员”等先进典型的评选活动，用身边人、身边事教育引导广大青年大学生。
（二）打造“学习研究型共青团”。加强团学干部队伍的培训，提升团学干部队伍的理论水平和工作水平。注重团干部的思想力建设，鼓励团干部主动、深入、持续地研究共青团和青年工作，提升工作的专业化水平，努力建设一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。
大学工作年度计划通用(篇11)
3
我作为一班之长，作为班级的领头雁，班长工作计划。在新学期开始，目标是要建立一支良好的，有进取心，能力较强的班委队伍。积极配合老师工作。使全体同学都能养成良好的学习习惯，形成尊师守纪、良好的班风。
具体措施如下：
1、制定班规，分明赏罚措施，激励并规范课堂纪律，提高学习效率。
2、组织活动提高班级同学团结精神。
3、开展有意义的学习性活动，例如：知识竞赛等等。
4、分析以往学期弊端，加以改正。
5、提高班委员素质，使其负起责任。
6、开展文体活动，促进同学们的身心健康（计划开展书法绘画活动）。
7、定期总结和召开班委会并定时参加班长例会。
8、搞好班级的卫生情况，组织值日生工作，做到早中晚“三扫”。
9、加强品德教育。
以上措施将在本学期落实。我相信在同学的配合，老师与班委的带领下，通过新措施重树班级形象，建立一支优秀的学习队伍。
